徐州市銅山區總工會“兩節”送溫暖情暖職工心

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2020-01-21   本文被訪問次數:3059



本網訊 近日,銅山區總工會“情系職工志愿服務隊”深入大彭鎮和驛城社區,和多家單位聯合為職工群眾送文化、送健康、送服務?;疃殖?,工會咨詢臺前擠滿了聞訊而來的職工。

2020年元旦春節送溫暖活動啟動以來,銅山區總工會扎實做好困難職工解困脫困、困難職工幫扶、常態化送溫暖工作,深入基層一線走訪慰問,幫助職工群眾解決最困難、最操心、最憂慮的實際問題。一是做好走訪慰問活動。該區總專門走訪調研供給側結構性改革中的困難企業、去產能任務重的企業和面臨困難的民營企業,了解企業的生產經營狀況、困難成因、職工安置和政策待遇落實等情況。分小組深入困難勞模、下崗失業、因病致貧、工傷與職業病致殘、遭受各類災害或突發意外等生活困難的職工家庭,通過入戶走訪,了解其生活狀況和實際需求。深入到基層生產一線、重點工程和重大項目建設一線、節日服務崗位一線,對工匠勞模、先進模范人物、堅守崗位一線職工等進行走訪慰問。二是做好精準幫扶。緊盯“確保到2020年,現有建檔困難職工全部實現解困脫困,同步邁入小康社會”的總體目標,積極向黨委政府爭取資源手段,對能脫困的深度困難職工開展精準施策,對于重病、殘疾等難以脫困的深度困難職工家庭,按照“應幫盡幫、分類覆蓋”的原則,實施工會常態化幫扶。三是做好職工權益?;すぷ?。全力配合政府部門做好根治欠薪冬季攻堅行動,加強對招用農民工較多的行業的排查,及時發現和化解欠薪隱患;根據工會職責分工,積極做好根治拖欠農民工工資工作;對因企業欠薪導致生活困難的農民工,依法依規提供法律援助和生活救助。繼續推動職工互助保障工作深入開展,鞏固和擴大職工互助保障參保覆蓋面,讓職工互助保障成銅山職工“第二醫保”。 (趙忠步 胡伶俐 通訊員 張櫻子)

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